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广西春龙房地产评估有限公司(玉林)

  • 招聘职位
  • 单位简介
职位名称:业务员                截止时间:2019/11/10
招聘岗位:销售/业务类   招聘类别:急聘
招聘人数:[20]人 招聘部门:评估部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:高中 年龄要求:23 ~ 35
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:标准 计算机能力:一般
工作地区:广西  玉林,北海,贵港【区域】 提供月薪:[3000~20000]元
发布时间:2018-12-6 公司福利: 包住 每周双休

要求与待遇:

职位描述:
工作要求:1、工作认真,责任心强,沟通能力强,具有营销技巧:2、富有开拓精神和良好服务意识;3、能吃苦耐劳、不畏艰辛 ,团结一致! 
公司福利:
1.每周双休,国家法定节假日休息。
2.上班时间8:30-12:00、14:30-18:00 
3.待遇:试用底薪1500+提成,试用期两个月。晋升空间大,业务员-网点副经理-网点经理-区域经理(一个城市)-副总经理-总经理,待议不同层次不同之分,月薪过万不是梦,只要您肯努力、付出,收入定会提高。
4.任职要求:
年龄20岁—35岁,高中/中专毕业、应届毕业生、大专、本科,有销售经验者优先,有交通工具小车优先。
5.面试须知:
需带上个人身份证复印件和个人简历、毕业证复印件。
  
职位名称:片区业务经理                截止时间:2019/12/30
招聘岗位:其它   招聘类别:急聘
招聘人数:[10]人 招聘部门:业务部
性别要求:不限 工作经验:[2]年以上
学历要求:大专 年龄要求:25 ~ 35
专业要求:营销/客服类 外语要求:不限
普通话要求:一般 计算机能力:优秀
工作地区:广西  玉林 提供月薪:[2000~20000]元
发布时间:2018-12-6 公司福利: 包住 每周双休

要求与待遇:

  一、岗位职责:
1.及时了解房地产的市场成交价格。
2.根据需要协助进行现场查勘、拍照、市场调研等工作。
3.晋升空间:片区业务经理-区域副总-区域总经理。
  二、待遇:
1.底薪2000元/月+提成+奖金
2.年薪10万-20万之间,看能力而为。
3.有双休、国家法定节假日。
  三、任职要求:
1.大专以上学历,房地产、土地管理、建筑、土地资源管理、房地产开发与经营(估价)等相关专业优先。
2.熟练操作相关办公软件,思维清晰,入职后能对玉林市房地产交易状况进行快速的了解,适应市场的发展。
3.能吃苦耐劳,有上进心,工作认真负责,良好的人际沟通,较强的团队管理。
 
  
职位名称:文员                截止时间:2019/11/10
招聘岗位:文员/电脑打字/操作员   招聘类别:全职
招聘人数:[5]人 招聘部门:财务部
性别要求:不限 工作经验:不限
学历要求:大专 年龄要求: ~
专业要求:不限 外语要求:不限
普通话要求:不限 计算机能力:不限
工作地区:广西  玉林 提供月薪:面议
发布时间:2018-11-30 公司福利: 每周双休

要求与待遇:

薪资:1800+全勤奖  周末双休
要求形象好、气质佳、有亲和力,团队协作意识强,具有良好的职业道德,能熟练操作各种办公软件,有礼仪经验者优先。
面试须知
需带上个人身份证复印件和个人简历。
  

联系方式

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基本资料

所属行业: 房地产及中介
公司性质: 民营企业
员工人数: 56人
成立日期: 2013/7/29
注册资金: 480万人民币

公司简介

       广西春龙房地产评估有限公司成立于2013年04月27日,是经广西建设厅审批、南宁市工商行政管理局登记,注册资金480万元,具备房地产评估三级资格,公司现有3名注册房地产估价师及多名高级技术人员,已有多年从业经历。
   公司主要经营房地产评估、测绘、经纪、不动产登记、咨询等中介服务。从业以来始终以公平、工作、公开的原则执业,本着为委托方负责的态度,科学、严谨、规范的操作,合理的收费为委托方提供热情、周到的服务,我们始终坚持客观公正的工作态度。
   自创立以来,公司一直遵循“和谐、合作、发展、奉献”的企业宗旨,依靠科学的管理,先进的文化和优厚的待遇,吸引了各类专业人才的加盟,聚集了一支年轻化、技术型的员工队伍。公司现有员工30余人,其中各类专业注册人员和中高级职称人员逾8人。
   春龙将凭借一贯的专业、专注的职业精神,以系统的质量管理体系为发展后盾;以完善的人才培训机制为发展根基;以精确的调查和广泛的信息储备为立足之本。为委托方提供准确用性强的价值评估与富有前瞻性的方案咨询,坚持以专业化、标准化、规范化为经营理念。
   欢迎联系我们,展开双赢合作,共享春龙品牌!

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